Vad betyder inre motivation
Intrinsic Motivation
Varför utför du saker
Intrinsic motivation hänvisar mot beteende liksom drivs från interna belöningar. Med andra ord uppstår motivationen för att engagera sig i en beteende ifrån individen eftersom det existerar naturligt tillfredsställande för dig. Detta står i motsats till extrinsisk motivation , vilket innebär att man engagerar sig i en beteende på grund av att tjäna externa belöningar eller undvika straff.
Förstå Intrinsic Motivation
I psykologi skiljer sig inneboende motivation mellan interna och externa belöningar. inom "Introduktion mot psykologi: Gateways to Mind and Behavior With Concept Maps", erbjuder författarna denna definition:
"Intrinsic motivation uppstår då vi agerar utan några uppenbara yttre belöningar. oss njuter helt enkelt från en handling eller ser det vilket en chans att utforska, lära samt aktualisera våra potentialer."
Tänk vid ett ögonblick din motivation för för att läsa den här artikeln. Om ni läser detta för för att du äger intresse från psykologi samt helt enkelt vill känna till mer ifall ämnet motivation, så handlar du vid grundval från inneboende motivation. Om ni läser detta eftersom ni måste lära dig informationen för enstaka klass samt undvika
•
Motivation och drivkraft
Faktorerna och målen som styr vår motivation.
Motivation är att jämställa med vår inre drivkraft, den är också märkbar som faktor för hur vi presterar. Motivation definieras av något som är riktat mot och beroende av något annat. Det är förväntningar inför detta något och vår värdering av det som påverkar motivationsgraden.
Även om motivation kan ses som en inre drivkraft är det förhållanden utanför oss själva som primärt påverkar den. Olika orsaker till motivation och vilka utslag dessa kan få är sedan del i ett större dynamiskt mönster.
Enligt psykologen K.B. Madsens motivationsteori finns fem grupper av motivationer: homeostasteorier (biologiskt styrda motiv), hedonistiska incitamentsteorier (som styrs av lust- och olustframkallade stimuli), kognitiva teorier (intellektuellt styrda motiv), aktivitets-motivationsteorier (som styrs av aktivitetsbehov) och integrationsteorier (enligt vilka olika delar av de andra grupperna samverkar).
Inre och yttre faktorer som styr drivkraften
Vår motivation kan vara närd av både inre och yttre belöningar. Som exempel på inre belöning kan vi ta personen som vill lära sig spela piano eftersom det
•
Ett vanligt sätt att beskriva den drivkraft som får oss att skrida till verket utgår från uppdelningen mellan inre och yttre motivation. Inom psykologisk forskning används ofta begreppen intrinsic, inneboende, respektive extrinsic, extern, när man försöker förklara vilka faktorer som får oss att komma till skott och känna lust i vårt arbete. Uppdelningen kan ibland framstå som teoretisk, men faktum är att studier på området visar att vår motivation i hög grad påverkas av vilken form av konsekvens som följer våra handlingar – att enbart förlita sig på belöningar och uppmuntran kan ibland vara förödande för vårt intresse att fortsätta jobba.
Rent konkret innebär yttre motivation att ett beteende blir förstärkt genom att det efterföljs av något som på ett godtyckligt vis har blivit belönande, exempelvis att vi får pengar för att göra klart en uppgift. Inre motivation däremot, består av en handling som blir förstärkt av sig själv, som förflyttningen framåt när vi åker skidor. Under en lång tid har det diskuterats huruvida dessa två skilda perspektiv har en betydelse för vår förmåga att känna tillfredsställelse med det vi gör. En del har menat att saker som beröm och presenter är br