Ta referenser på rätt sätt

Skapa referenser i databaser

Det finns smarta funktioner i de olika databaserna som gör att ni snabbt kan skapa en referens i någon av de vanligaste stilarna. Ofta benämns funktionen som "Cite". I SwePub heter funktionen "Skapa referens". Tänk på att dubbelkolla så att referensen verkligen blir rätt.

I Libsearch ser det ut så här: 

När ni klickat på "Cite" får ni fram en lista där ni väljer vilken referensstil ni vill omvandla referensen till (Harvard, Oxford, APA etc.) Sen är det bara att kopiera och klistra in i er referenslista. Tänk på att ni måste vara konsekventa när ni utformar referenserna i ert arbete. 
 

I uppsatsen, framför allt inom inledningen samt diskussionen, behöver du redogöra för vad andra personer skrivit angående det ni undersökt, alternativt om studier/observationer som ligger nära den studie ni gjort. Flertalet bör komma från internationella, referee-granskade tidskrifter. Dessutom bör källor mot metoder, försöksorganismer, försöksmaterial etc. alltid anges. Referensen bör anges inom texten. Olika tidskrifter äger olika standard (Harvard, Oxford, Vancouver, APA, American kemikalie Society (ACS)). Det bör framgå från respektive uppgifts instruktion vilket typ från referering vilket ska användas.

Referensen till enstaka text bör komma inom slutet vid den fras där texten som refereras finns. detta innebär ofta första meningen i en stycke. Mer detaljerad redovisning kan följa efteråt utan att man behöver referera igen, angående det framgår att detta kommer ifrån samma jobb. Om man har fler än ett referens inom samma fras och behöver separera informationen om vad som kommer från vilken referens existerar det lämpligt att ange referens inom respektive sektion av meningen. Det innebär således för att ni ej ska notera ett helt stycke samt ange referenser i slutet på stycket!

Referenser ska a

•

Så tar du referenser: fullständig guide och tips på frågor att ställa

Referenstagningen är det sista du gör innan du erbjuder din slutkandidat en anställning, och därför är det viktigt att det blir gjort på rätt sätt. I denna artikel ger vi dig en fullständig guide med våra bästa tips inför din referenstagning. Vi delar även med oss av tips på kompetensbaserade referensfrågor!

Har du stenkoll på vad referenstagning är men söker efter tips på kompetensbaserade referensfrågor? Då har vi ett helt frågebibliotek som du enkelt kan ta del av här nedan! 

Frågor om referenstagning som kommer att besvaras i artikeln:

Varför ska man ta referenser?

En referenstagning är vanligtvis rekryteringsprocessens sista pusselbit. Syftet och målet med en referenstagning är att bekräfta eller komplettera din bild av kandidaten. Antingen ställer du frågor som bekräftar din bild av kandidaten, eller så ställer du frågor som du inte hann med under anställningsintervjun för att komplettera din bild av kandidaten. Eller både och. Man skulle kunna säga att en referenstagning är en extra verifiering av din kandidat innan du erbjuder anställning. 

Hur tar man referenser?

Det är van