Sociala avgifter skatt
•
I Sverige måste alla företag betala in en arbetsgivaravgift varje gång de betalar ut en lön. Arbetsgivaravgiften beräknas på bruttolönen och läggs som ett påslag. Hur stor arbetsgivaravgiften är varierar beroende på hur gammal löntagaren är.
Följande avgift gäller:
- Normal – de allra flesta anställda: 31,42 %
- Pensionär – de som fyllt 66 år vid årets ingång: 10,21 %
Försäkra din inkomst &#; inkomstförsäkring ingår i medlemskapet i facket
⭐ är Sveriges största fackförbund för tjänstemän. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet.
✔️ Perfekt för alla tjänstemän, även egenföretagare & chefer
✔️ Över medlemmar
✔️ Inkomstförsäkring ingår
⭐ är Sveriges största fackförbund för arbetare, både inom offentlig- och privat sektor. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet.
✔️ Perfekt för alla arbetare
✔️ Över medlemmar
✔️ Inkomstförsäkring ingår
Arbetsgivaravgift = skatt
Även om det heter arbetsgivaravgiftså kan man i princip räkna det som en statlig skatt. Staten redovisar nämligen avgifterna tillsammans med andra skatter i statsbudgeten. Arbetsgivaravgifter ingår i en grupp avgifter och skatter som också kallas för sociala avgifter.
Arbetsgivaravgift – hur mycket?
Vad existerar arbetsgivaravgift?
För för att sammanfatta existerar arbetsgivaravgiften dem sociala avgifter som ni som arbetsgivare betalar mot staten till dina anställda. Avgifterna baseras på ett procentsats såsom räknas ut från den anställdes bruttolön (lön innan skatt), var födelseår förmå spela roll för arbetsgivaravgiftens storlek.
Arbetsgivaravgift – hur mycket?
Full arbetsgivaravgift för inkomståret är 31,42 %på den bruttolön samt det eventuellaförmånsvärde som ni som arbetsgivare betalar ut till ett anställd.
Så på denna plats ser arbetsgivaravgiften ut till
| Födelseår | Procentsats |
|---|---|
| samt senare (normal nivå) | 31,42 |
| Ungdomar 15–17 år | 31,42 |
| Ungdomar 18–22 år | 31,42 |
| – | 10,21 |
| – | 0 |
Hur beräknar man ut arbetsgivaravgiften?
Arbetsgivaravgiften = bruttolön x aktuell procentsats.
Lön under 1 kr – ingen avgift
Som arbetsgivare behöver du ej betala arbetsgivaravgift för enstaka anställd angående bruttolönen inklusive eventuellt förmånsvärde understiger 1 kr beneath inkomståret.
Vad detaljerad består arbetsgivaravgiften av?
Det såsom i dagligt tal brukar kallas arbetsgivaravgift, och likt i grunden ärsociala avgifter , består egentligen från sex regelrätta arbetsgivaravgi
•
Senast uppdaterad:
Från mitten av talet har den lagstadgade arbetsgivaravgiften legat omkring procent. För tjänstemän har dock de avtalade sociala avgifterna ökat, främst på grund av högre premier till tjänstepension.
Utöver själva lönen betalar arbetsgivaren sociala avgifter för den anställde. Dessa utgörs till största del av den lagstadgade arbetsgivaravgiften , men för företag som är anslutna till ett kollektivavtal tillkommer ytterligare avgifter i form av bland annat avtalsförsäkringar och premier till avtals- eller tjänstepension. Storleken på de avtalade avgifterna avgörs i förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter, det vill säga mellan fackföreningar och arbetsgivarorganisationer.
Eftersom de avtalade avgifterna varierar beroende på om arbetstagaren är arbetare eller tjänsteman, och också beroende på om man som tjänsteman omfattas av ITP 1 eller ITP 2, är det svårt att ge en helt entydig bild av hur kostnadsläget har utvecklats över tid. Gemensamt för både tjänstemän och arbetare är i alla fall att de totala sociala avgifterna steg kraftigt under och talen, primärt på grund av höjningar av den lagstadgade arbetsgivaravgiften.
För tjänstemän steg sedan de avtalad